为什么是孟晚舟？

在加拿大事件发生之前，如果孟晚舟接任，华为元老、华为供应商、华为员工肯定会有疑虑。毕竟，任正非心里不踏实。它不再是一个简单的CFO。
在中美贸易战和科技战背景下，孟晚舟被外界成功塑造成“英雄”。如果说特朗普是华为全球的广告代言人，那么加拿大政府是孟晚舟的代言人。严肃的公共关系部门。
想一想，在我国，谁有资格享受外交部“举国之力”的“救助”，派大使陪同专机接他们回国，而且全程在国家电视台直播，全民观看？这待遇已经是的了。
虽然难免有些黑粉会酸溜溜地说“资本家的女儿，没什么了不起”。
这其实从侧面说明，孟晚舟的身份极其。她不仅是华为的CFO，还是创始人的女儿，更成为历史关头的“英雄”。
中国人做事讲究“天时、地利、和”。他们缺一不可，像很多公司的中层管理人员一样。他们的业绩、资历、能力、人脉都差不多。缺少的是关键事件和历史机遇。.这些都是不可避免的。
而且，孟晚舟是1972年出生的，今年已经50岁了。她从20岁开始在华为的财务系统工作，工作了30年。她不是90后的PPT创业者。孟晚舟担任华为CFO近10年。他全面管理了数千人的财务团队，负责管理华为每年万亿美元的资金分配和收入核算。根本不用质疑基本能力。
另外，孟晚舟接班人还有一个buff，她是女企业家。
现在中国的女企业家是董姐。不过，她最近任命的助理，曾经跨界搞手机、造车，加上最近格力公积金违约事件，总觉得危险。
二代，柳青受滴滴和联想事件影响，网友口碑一般；哇哈哈的宗馥莉在力宏翻车事件后获得+1好评，但是哇哈哈的体量百亿，跟华为差得有点远；碧桂园够大，但杨惠妍很少出场，房地产行业这几年还是会继续受控；再看榜单，可能是新希望六和的刘畅，只是刘畅人气不够。
为什么女企业家没有buff？给大家推荐一个短视频，是孟晚舟财报中华为的看点。
你很难想象人才的价值可以从存储的角度来讨论。我们一般讲人才梯队、人才库、人才链。
同样的事情，在男经理眼里，习以为常，或者说起来也没什么意思。然而，女管理者总有一些新的视角，她们总有一些敏锐的观察力和想象力，女者总有一些难以言喻的魔力。

孟晚舟是谁？

华为官网显示，孟晚舟毕业于华中科技大学，硕士。1993年加入华为，历任公司国际会计总监、华为香港财务官、会计管理部总裁。现任公司副董事长、轮值董事长、CFO。
不过，这一消息也打破了此前华为创始人任正非的表态。孟晚舟渡劫接受采访时，任正非在被问及女儿是否会接班时明确表示：
她不可能做接班人。因为她没有技术出身，我无法从父亲的角度全面看到孩子的发展轨迹。
但时代变了。2018年以来，华为内外都发生了翻天覆地的变化。现在这样的调整，或许也是内外舆论的体现。
采访时，外界也认为任正非有意让外界知道孟晚舟无法威胁华为，也是对华为母女的一种保护策略。
很多网友都对碎菊感到意外，但说实话，老并不意外。当她和郭平一起出现在华为2021年年报发布会上时，我有一种预感，华为的人事可能需要调整。
刚刚看到这条新闻的时候，我的反应也是：
“哦，果然如此。”
但转念一想，为了华为，她遭受了两年的软禁和冤屈，但她从未屈服，一直维护着华为在威猜镇群的利益。她回来后，名声对得起轮值董事长的位置？老旅的回答是：
名副其实。
孟晚舟虽然不是技术出身，但在2014年大数据趋势逐渐兴起的时候，她也牵头建立了华为的数据管理体系。
后来建立了基于数据和AI算法的敏捷管理体系，实现了智能化管理和决策。
1993年，20岁的孟晚舟加入华为。当时，在华为并没有多少人知道她是任正非的女儿。
此后一直在金融系统工作，历任国际会计部总监、香港华为财务总监、会计管理部总裁、销售融资与资本管理部总裁等职务部门。
2005年以来，孟晚舟牵头成立了5个财务共享，支持华为全球会计工作，推动华为全球集中支付在深圳落成。
2007年，与IBM合作，负责实施华为历时八年的IFS（综合金融服务）转型。IFS改革在资源配置、运营效率、流程优化、内控建设等方面构建了数据体系和规则，使华为开启了精细化管理之路，成为华为可持续增长的基因之一。